Совет директоров

Совет директоров осуществляет стратегическое руководство Компанией. Основные цели Совета директоров — обеспечение эффективного управления Компанией со стороны руководства, определение и исполнение стратегических задач Компании, оценка рисков, создание условий для устойчивого развития в долгосрочной перспективе.

Объективность и независимость Совета директоров являются основными принципами, которыми руководствуется Компания в целях повышения эффективности управления. В состав Совета директоров включены независимые и неисполнительные директора, что обеспечивает контроль за деятельностью высшего руководства Компании и предотвращает конфликт интересов. На 31 декабря 2014 года четверо из девяти членов Совета директоров признавались независимыми.

Деятельность членов Совета директоров организована в составе трех Комитетов:

  • Комитета по аудиту;
  • Комитета по финансам, бюджетированию и стратегии;
  • Комитета по компенсациям и льготам.

В 2014 году Совет директоров провел 11 очных и 12 заочных заседаний, на которых был принят ряд важнейших решений по направлениям деятельности Компании:

  • утверждена Стратегия развития Металлоинвеста;
  • утверждены годовой бюджет и годовая программа капитальных затрат Компании на 2014 год;
  • сформировано Правление ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»;
  • утвержден перечень программ развития систем целеполагания и премирования сотрудников предприятий Металлоинвеста, целевых показателей эффективности, операционных и финансовых показателей и планов-графиков внедрения основных мероприятий, внедрена новая система ежегодного вознаграждения Управленческого звена.

В апреле 2014 года в состав Совета директоров были избраны Сергей Солдатенков и Дмитрий Тарасов. Г-н Солдатенков имеет обширный опыт работы в одной из ведущих телекоммуникационных компаний России ОАО «МегаФон». Привлечение г-на Солдатенкова к работе Комитета по компенсациям и льготам способствует улучшению уровня развития и мотивации персонала Компании. Профессиональные знания и управленческий опыт г-на Тарасова будут способствовать дальнейшему совершенствованию работы по повышению операционной эффективности.

Иван Стрешинский

Председатель Совета директоров.
В составе Совета директоров с февраля 2013 года

С отличием окончил факультет аэромеханики и летательной техники Московского физико-технического института. Является Генеральным директором USM Advisors и Garsdale Services Investment, а также членом Совета директоров компаний USM Holdings Limited, «Телекоминвест», UTH Россия, «МегаФон», Mail.ru, New Media Technologies Capital Partners и издательского дома «Коммерсантъ».

Валерий Казикаев

Независимый неисполнительный директор.
Член Комитета по финансам, бюджетированию и стратегии.
В составе Совета директоров с октября 2013 года.

Окончил Московский горный институт, кандидат экономических наук. С марта 2013 года Советник Генерального директора компании «Роснефть Оверсис С.А.»

Дмитрий Тарасов

Исполнительный директор.
Член Комитета по финансам, бюджетированию и стратегии.
В составе Совета директоров с апреля 2014 года.

Окончил факультет металлургии цветных, редких металлов и сплавов Московского института стали и сплавов, кандидат технических наук. С 2005 года является Исполнительным директором ЗАО «Металлоинвест» и с 2007 года — Генеральным директором Украинской рудно-металлургической компании.

Андрей Варичев

Исполнительный директор.
Генеральный директор ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ».
Член Комитета по финансам, бюджетированию и стратегии.
В составе Совета директоров с апреля 2007 года.

Окончил авиамеханический факультет Московского авиационного технологического института. С июня 2009 года занимал пост Генерального директора ХК «Металлоинвест», с октября 2013 года — пост Генерального директора УК «Металлоинвест».

Вадим Левин

Независимый неисполнительный директор.
В составе Совета директоров с октября 2011 года.

Окончил Ленинградский финансово-экономический институт, кандидат экономических наук. Является первым вице-президентом «Еврофинанс Моснарбанк».

Ирина Лупичева

Неисполнительный директор.
Член Комитета по аудиту.
В составе Совета директоров с февраля 2013 года.

Окончила факультет международных экономических отношений Московского государственного института международных отношений МИД России и аспирантуру Московской финансовой академии. С мая 2012 года является управляющим директором и руководителем дирекции контроля и рисков USM Advisors.

Сергей Солдатенков

Независимый неисполнительный директор.
Председатель Комитета по компенсациям и льготам, член Комитета по аудиту.
В составе Совета директоров с апреля 2014 года.

Окончил Ленинградский институт авиационного приборостроения и программу МВА Московского технологического университета связи и информатики. С 2012 года является Председателем Совета директоров компании «МегаФон».

Галина Аглямова

Независимый неисполнительный директор.
Председатель Комитета по аудиту, член Комитета по компенсациям и льготам.
В составе Совета директоров с октября 2013 года.

Окончила Московский институт стали и сплавов, кандидат экономических наук. До конца 2012 года являлась вице-президентом НЛМК.

Наталья Чумаченко

Неисполнительный директор.
Председатель Комитета по финансам, бюджетированию и стратегии,
член Комитета по компенсациям и льготам.
В составе Совета директоров с октября 2013 года.

Окончила Воронежскую государственную инженерно-строительную академию, Воронежский государственный университет. Имеет диплом мастер-тренера Международного центра тренинга и коучинга. С июля 2013 года является Первым заместителем Генерального директора USM Advisors.

Комитеты Совета директоров

До апреля 2014 года в рамках Совета директоров Компании действовали Комитет по аудиту и Комитет по финансам, бюджетированию и стратегии. В апреле 2014 года был также образован Комитет по компенсациям и льготам, целями создания которого являются:

  • содействовать созданию условий для привлечения и удержания квалифицированного персонала;
  • содействовать повышению эффективности системы вознаграждения, при которой компенсация сотрудников связана с их вкладом в деятельность Компании.

На Комитеты возложены функции предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов, относящихся к компетенции Совета директоров, и подготовки рекомендаций для принятия соответствующих решений.

Отчет Комитета по аудиту

Последовательное внедрение лучших практик управления рисками в сочетании с эффективной системой внутреннего контроля и внутреннего аудита являются основой устойчивого развития Компании».
Галина Аглямова,
Председатель Комитета по аудиту
Состав Комитета: Галина Аглямова (Председатель Комитета), Ирина Лупичева, Сергей Солдатенков.

Функции Комитета:

  • осуществление непосредственного руководства Службой внутреннего аудита, в том числе утверждение планов внутреннего аудита на год; рассмотрение замечаний по результатам значимых проверок по вопросам внутреннего контроля и ответных действий руководства по итогам таких проверок; оценка эффективности процедур внутреннего контроля и разработка предложений по их совершенствованию;
  • подготовка рекомендаций Совету директоров по вопросам предупреждения, выявления и ограничения финансовых и операционных рисков деятельности;
  • анализ отчетов о значительных нарушениях установленных пределов риска и достаточности предлагаемых мер по устранению нарушений;
  • контроль действий руководства Компании в отношении определения и управления новыми типами рисков;
  • оценка финансовой отчетности Компании;
  • оценка кандидатов во внешние аудиторы, а также рекомендации по размеру вознаграждения, выплачиваемого внешнему аудитору;
  • оценка заключения внешнего аудитора;
  • анализ и совместное обсуждение с аудитором существенных вопросов, возникших в ходе проведения независимого внешнего аудита.
Деятельность Комитета в 2014 году

В 2014 году Комитет по аудиту провел 15 очных и 3 заочных заседаний, в ходе которых рассматривались следующие ключевые вопросы:

  • утверждение консолидированной отчетности, составленной в соответствии с МСФО, за 2013 год и промежуточной отчетности за 3, 6 и 9 месяцев 2014 года;
  • рассмотрение комплексной программы управления рисками в Компании на 2015 год, в том числе размер риск-аппетита;
  • разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления кредитным риском в Компании;
  • рассмотрение программы страхования в Компании на 2015 год;
  • разработка рекомендаций по совершенствованию процессов управления денежными средствами в Компании;
  • отчеты службы внутреннего аудита о проведенных проверках и выявленных наруше- ниях; предложения руководства об устранении нарушений.

Отчет Комитета по финансам, бюджетированию и стратегии

Использование лучших мировых практик в управлении предприятиями Компании, сфокусированная работа над сокращением издержек для создания долгосрочных конкурентных преимуществ являются основой последовательного развития и реализации стратегии Компании по поддержанию лидирующих позиций на глобальных рынках и гарантией ее устойчивого финансового положения».
Наталья Чумаченко,
Председатель Комитета по финансам, бюджетированию и стратегии
Состав Комитета: Наталья Чумаченко (Председатель Комитета), Андрей Варичев, Валерий Казикаев, Дмитрий Тарасов.

Функции Комитета:

  • формирование предложений по приоритетным направлениям деятельности Компании;
  • формирование предложений по инвестиционным проектам;
  • формирование предложений по заключению ряда сделок: договоров купли-продажи акций (долей) других обществ (включая производные ценные бумаги);
  • формирование предложений по заключению договоров купли-продажи и поставки металлургической и железорудной продукции и иных товаров, если сумма сделки или нескольких взаимосвязанных сделок превышает 1,5 млрд руб., за исключением внутригрупповых сделок;
  • формирование предложений по заключению кредитных договоров, договоров займа, договоров об обеспечении исполнения обязательств по кредитным договорам и договорам займа, договоров банковского вклада, договоров о выпуске векселей и других инструментов привлечения финансирования, если сумма сделки или нескольких взаимосвязанных сделок превышает 1 млрд руб., за исключением внутригрупповых договоров;
  • формирование предложений по дивидендной политике Компании.
Деятельность Комитета в 2014 году

В 2014 году Комитет провел 19 очных и 18 заочных заседаний.

В рамках основных функций в 2014 году Комитет осуществлял методическое руководство и формировал рекомендации по разработке:

  • Стратегии развития Металлоинвеста;
  • годового бюджета и годовой программы капитальных затрат Компании на 2014 и 2015 годы;
  • программ развития системы целеполагания для сотрудников предприятий Металлоинвеста, целевых показателей эффективности, операционных и финансовых показателей финансово-хозяйственной деятельности.

Кроме того, в 2014 году Комитет формировал рекомендации и предложения для Совета директоров по заключению договоров купли-продажи акций (долей), договоров купли-продажи и поставки металлургической и железорудной продукции, заключению кредитных договоров и договоров об обеспечении исполнения обязательств по ним, договоров займа.

Отчет Комитета по компенсациям и льготам

Эффективная система мотивации персонала и справедливой оценки вклада каждого руководителя в достижение поставленных целей способствует созданию условий для раскрытия и реализации потенциала каждого сотрудника. Это важная составляющая успеха Компании в долгосрочной перспективе».
Сергей Солдатенков,
Председатель Комитета по компенсациям и льготам
Состав Комитета: Сергей Солдатенков (председатель Комитета), Галина Аглямова, Наталья Чумаченко.

Функции Комитета:

  • формирование для утверждения Советом директоров предложений о политике Компании в области вознаграждения членов Совета директоров, Генерального директора, членов Правления;
  • формирование предложений по развитию и мотивации персонала;
  • формирование кадровой и социальной политики;
  • формирование принципов ресурсного планирования Компании.
Деятельность Комитета в 2014 году

В 2014 году Комитет по компенсациям и льготам провел 6 очных заседаний и 1 заседание в форме заочного голосования.

В рамках основных функций в 2014 году Комитет осуществлял методическое руководство и формировал рекомендации по разработке:

  • системы целеполагания для основных руководителей Компании и управляемых обществ, системы ежегодного и долгосрочного вознаграждения основных руководителей, подходов к формированию системы оплаты труда работников Металлоинвеста;
  • методологии расчета показателей производительности труда по переделам на предприятиях Металлоинвеста;
  • системы социальных программ в 2015 году, принципов формирования бюджета затрат на персонал на 2015 год.

В 2014 году при поддержке Комитета по компенсациям и льготам с целью повышения эффективности управления персоналом в соответствии с лучшим международным опытом был реализован проект по разработке и внедрению системы грейдов в Управляющей компании и на одном из управляемых обществ (Михайловском ГОКе).

Подробнее о системе грейдов

Подробнее о деятельности Комитета по компенсациям и льготам в 2014 году

наверх

В этом браузере сайт может отображаться некорректно. Рекомендуем Вам установить более современный браузер.